Среда*26.04.2017*06:01 | | RSS
Путеводитель по сайту
Путеводитель по сайту
Главная
Главное на Альтаире
Регистрация
Регистрируемя на Земле
Вход
Вход на сайт через Марс
OMAR TA SATT
Добро пожаловать, Небесные Странники и Ищущие Ангелы

Меню сайта

Категории раздела
Альтернатива (материалы для личного восприятия) [20]
2016 - ЭНЕРГИИ года [32]
2016 - энергии месяцев [221]
Авторские материалы (разное) [3298]
Послания Единого, Истока, Абсолюта [390]
Ченнелинги Архангелов [1643]
Ченнелинги Учителей и Мастеров [974]
Ченнелинги других Сил и источников [2993]
Ченнелинги Крайона [273]
Активации, медитации, практики, техники [590]
Ченнелинги Гайи, Лемурии, Атлантидіы [81]
Притчи [154]
Видео, кино [298]
Рассказы, сказки, очерки, эссе.... [238]
Информация [274]
Мои озвученные размышления [51]
Исповедь читателя... [6]
Состояния моей Души "...О ГЛАВНОМ..." [48]
Состояния моей Души "... О ЖИЗНИ..." [46]
Поэзия [49]
ЭЗО-юмор [65]
2015 - ЭНЕРГИИ года [15]
2015 - энергии месяцев [323]
2014 - ЭНЕРГИИ года [32]
2014 - энергии месяцев [198]
2013 - ЭНЕРГИИ года [32]
2013 - энергии месяцев [339]
2012 - ЭНЕРГИИ года [67]
2012 - энергии месяцев [148]
2011 - ЭНЕРГИИ года [88]
2011 - энергии месяцев [102]
2010 - ЭНЕРГИИ года [139]
2010 - энергии месяцев [131]
Энергии 2009-2011 годы [128]



Новое у Наталии
  • НОВАЯ площадка сайта. 10 ноября 2016 года.
  • ВХОД на сайт "СИМФОНИЯ ТВОРЕНИЯ"
  • 25.04.2017. Послание дня. БОЖЕСТВЕННАЯ ЛЮБОВЬ. Спросите Ангела. Тони Кармин Салерно.
  • 24.04.2017. Послание дня. ЗАКОН ПРИТЯЖЕНИЯ. Эстер и Джерри Хикс (учение Абрахама).
  • О.М. Айванхов - Мысль дня. 25 апреля 2017 года. Сердце и Любовь .
  • ЧИСЛОВЫЕ КОДЫ на 24 апреля 2017 года.
  • О.М. Айванхов - Мысль дня. 24 апреля 2017 года. Воображение и реальности.

  • Новое на форумах
  • РАБОЧИЕ МАНДАЛЫ -КЛЮЧИ, преобразующие и Расширяющие СОзнание
  • Хаторы
  • Напоминания из Дома
  • Архангел Михаил
  • Крайон через Ли Кэррола

  • Новое в Блоге 2




    Новые комментарии
    Личные заметки с конференции Вознесения Кобры, сделанные Питером Ридом 9 апреля 2017 года
    Первоначально у меня не было желания делать перевод этих заметок. Но когда на лайтрее брат процитировал одну фразу недовольного форумчанина на старом форуме, что де-манифестация - это что, звучит по-русски, я решил перевести сие заново. Впрочем, я и раньше делал это за переводчика стабило62 на старом форуме, и теперь все могут удостовериться, насколько временами меняется смысл и энергия того, что говорилось на другом языке. Когда я сегодня зашел туда, то увидел. что маразм крепчает - теперь оставлять сообщения в темах Кобры и ко могут только "избранные". Понятно, кто именно. Критика и сомнения не должны быть манифестированы, то есть, говоря по-русски, проявлены. Это я в ответ на вопрос вверху, де-манифестация - это не проявление в русском переводе. Могу лишь констатировать, что эгрегор Кобры или кто там подмял на старом форуме всё и вся.
    А в самом тексте, что и говорить, видна рука атлантистов, продвигающих свой проект Новая Атлантида.
    (22.04.2017 - 12:06)
    Майк Куинси - Ченеллинг Высшего Я от 14 апреля 2017 года.
    Есть ауры МЕНТАЛЬНЫЕ, АСТРАЛЬНЫЕ И ЭФИРНЫЕ. Самая устойчивая, по которой можно определить все уровни развития сознания - это ментальная аура - сфера на уровне шишковидной железы. Там же есть и ауры устойчивого астрала, то есть уровень развития интеллекта духовного человека и в соответствии с эти уровнем происходит устойчивое его эмоциональное отношение к жизни. Или не происходит. Но не надо путать с проявление равнодушия, то есть ЭГО.
    Аура ЭФИРА человека - это показатель его здоровья.

    Все эти сферы тонких аур не фиксирует ни видеокамера, ни фотокамера. Это может видеть только опытный и чистый целитель.
    ___________________________

    Что касается неустойчивого аурического поля, которое некоторые принимают за ауры человека, то на вид этого аурического поля ориентироваться не стоит.
    _________________________

    Что касается "выхода за пределы ума". Такое происходит у всех кто практикует медитации не один год. При этом ощущения у каждого свои. И может происходить каждый раз иначе, чем было.

    Я путешествую по другим измерениям уже много лет и каждую ночь, и происходит это само собой, без каких либо практик. Но, вышла на эту способность через медитации. Но я работаю на высших, то есть на тот уровень Создателей, которые меня курируют.

    Как у кого другого это бывает, описаний в интернете много.

    Но, и для этого нужна БЛАГОРОДНАЯ ЦЕЛЬ, тогда человек защищён. Если просто для любопытства, то могут войти одержатели. И об этом много пишут духовные искатели.

    Наверное вопрос был задан не мне. Но, кто сам не обладает способностью ментально выходить за пределы тела (мыслью) не понимает, что это может быть опасно. Много людей получили одержателей в свои поля. И об этом очень много писали в интернете, когда люди просили помощи. Так что надо быть осторожными. Но, всё дается практикой и постепенно человек, который получил такую способность учиться разбираться в том, что видит и кого видит.

    Но, напишу ПРАВДУ. Очень много достойных людей из тех, кто мог бы много сделать для родной планеты ушли из воплощения по собственной неосторожности. Есть статистика и у высших и даже у воплощенных людей. Другие измерения опасны многим. Там ещё присутствует и мощная радиация (полоний), которая разрушает сознание человека, не готового для выхода туда.

    На моей памяти ушло таких очень хороших людей несколько, которых я знала лично и по интернету.
    (18.04.2017 - 14:10)
    Майк Куинси - Ченеллинг Высшего Я от 14 апреля 2017 года.
    Ясно, спасибо!! У меня есть ещё вопрос. Несколько лет назад я работал над своим сознанием, если так можно выразится:) Изучал и работал с техниками из книги ВИГЬЯНА БХАЙРАВА ТАНТРА, и со мной что-то произошло. Как это назвать не знаю. Я накапливал энергию для внутреннего (взрыва), как описывал ОШО, но не накопил достаточно(уж больно утомительно удерживать в себе много). Мысленно, руками открыл свою грудную клетку и выпустил СЕБЯ. И Я ВЫШЕЛ!!!! Но оставаясь в теле. И испытал удивительное переживание!! Первый раз я почувствовал все части тела одновременно!! ВСЕ органы чувств усилились многократно и одновременно. Удивительно, как можно кожей ступни чувствовать вес своего тела?! Колоссальный объем окружающей меня информации, как будто всё по новому. И главное, ни каких мыслей! Ни прошлого, ни будущего, тишина и спокойствие в голове. А в груди бешеная вибрация или волнение. Ходил ОЧЕНЬ медленно, чтоб ни чего не упустить. Но после сна всё прошло, и вибрация утихла. ЧТО ЭТО БЫЛО? КАК НАЗВАТЬ ПРОИЗОШЕДШЕЕ?? С кем такое же происходило???

    Первая мысль об этом переживании в последствии была, ВЫХОД ЗА ПРЕДЕЛЫ УМА. Так ли это? Или нет?
    (18.04.2017 - 00:03)

     Блог НАТАЛИИ 
    Главная » 2016 » Январь » 10 » Работа будущего: какие навыки обязательно нужно развить к 2020 году/

    12:42
    Работа будущего: какие навыки обязательно нужно развить к 2020 году/
    10 января 2016г.

    Как думаете, что будет в 2020 году?
    Скорее всего, вы смутно себе это представляете. А вот Институт будущего в США – нет. На протяжении более чем 46 лет своей деятельности эта организация постоянно занимается различными исследованиями о нашем будущем. В том числе они активно исследуют то, как люди будут работать.

    Хотите быть востребованным специалистом на рынке труда в будущем? В своем исследовании Future Work Skills 2020 Институт будущего выделяет 10 важных навыков для успеха в работе будущего.

    1. Понимание смыслов.

    Речь идет о способности определять глубокий смысл и значение того, что нам хотят донести. Машины не могут понимать весь смысл информации, которую они обрабатывают. Зато это могут люди, и в этом деле пока что ни одна машина, ни один робот нас заменить не может. Sense-making skills – те навыки, которые помогают нам создавать уникальные идеи, приходить к определенным выводам, критически необходимым для принятия решений.

    2. Социальный интеллект.

    Роботы, несмотря на наличие «социальных» и «эмоциональных» прототипов, пока не обладают необходимыми социальными навыками и уровнем эмоций, чтобы заменить человека в работе. Те сотрудники, у которых хорошо будет развит социальный и эмоциональный интеллект, будут иметь большое конкурентное преимущество в будущем. Такие люди могут чувствовать настроения других, вызывать желаемые реакции людей. Благодаря этому они успешно сотрудничают и строят отношения с другими, так как могут «подстроиться» под собеседника в нужный момент. Например, сменить тон, подобрать нужные слова, жесты и т.д.
    3. Умение мыслить вне рамок и правил, адаптивное мышление.

    «Ситуационная адаптивность» – способность реагировать на уникальные неожиданные обстоятельства. Сотрудники, которые умеют в нужный момент выходить за рамки, не проиграют даже в самой сложной ситуации. По мере того, как все автоматизируется, эти навыки будут в большом почете на протяжении следующего десятилетия.

    Сотрудники, у которых хорошо будет развит социальный и эмоциональный интеллект, будут иметь большое конкурентное преимущество в будущем. Они могут чувствовать настроения других, вызывать желаемые реакции людей.

    4. Межкультурная компетентность.

    В современном мире, учитывая глобализацию, сотрудники должны уметь работать в любой среде, где бы они ни оказались. Это требует от них не только языковой подготовки, но и умения приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, способности ощущать и реагировать на новые контексты, находить общий язык и изучать культурные особенности тех стран, с которыми приходится работать. При этом межкультурные компетенции станут важным навыком для всех работников, а не только для тех, кому придется работать в разных странах. Так, компании все чаще рассматривают разнообразие как движущую силу инноваций. Сочетание в команде людей разных возрастов, с разными навыками, стилем работы и мышления – путь к лучшим результатам.

    5. Вычислительное мышление.

    Способность обрабатывать большие объемы данных, выделять самое главное и делать выводы, основанные на них.

    Количество данных, которые мы обрабатываем каждый день, увеличивается в геометрической прогрессии. Поэтому, по словам исследователей, умение разобраться во всей этой информации, резюмировать ее – еще один важный навык в карьере будущего. Но в то же время, предупреждают в исследовании, сотрудникам не нужно учиться полагаться только на цифры и данные. Необходимо сохранить умение принимать решение и действовать, когда нет никаких данных и информации для этого.

    6. Медиа-грамотность.

    Способность критически оценивать содержание той или иной информации, умение использовать новые медиа-возможности для убедительной коммуникации.

    Блоги, социальные сети, подкасты, форумы – все эти важные площадки для создания своего образа и взаимодействия с потребителем в будущем полностью проникнут и в профессиональные коммуникации. Работники будущего должны будут свободно работать в таких форматах как видео, разрабатывать контент для современных форм массовой информации и коммуникации. Увы, одной простенькой презентации в Power Point уже недостаточно, чтобы привлечь внимание аудитории и убедить ее в чем-то.

    Сотрудники будущего должны уметь работать в любой среде, где бы они ни оказались. Это требует от них не только языковой подготовки, но и умения приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, находить общий язык и изучать культурные особенности тех стран, с которыми приходится работать.

    7. Междисциплинарность.

    Многие из проблем и задач, как в отдельной компании, так в мире в целом, требуют междисциплинарных решений. Например, возьмите хотя бы глобальное потепление.

    Исходя из этого, идеальный сотрудник будущего – тот, у которого есть своя специализация, плюс – неплохие знания и в других, смежных сферах, чтобы разговаривать со специалистами из других областей на одном языке. Как этого достичь? Учитесь! К счастью, сейчас есть множество бесплатных онлайн-ресурсов.

    8. Проектное мышление.

    Умение представлять и разрабатывать задачи и рабочие процессы, чтобы добиваться желаемых результатов.

    Сенсоры, средства связи и растущая вычислительная мощность принесет с собой новые возможности в развитии нашей работы. Люди смогут создавать такой антураж, изменять окружающую среду так, чтобы она способствовала достижению желаемых результатов. Работники будущего должны будут стать экспертом в распознавании типа мышления, который необходим для решения тех или иных задач, чтобы создавать соответствующую окружающую среду.

    Чтобы эффективно управлять всеми информационными потоками, нужно не только учиться фильтровать информацию, но и использовать для этого все блага технического прогресса, разрабатывать собственные техники, чтобы справляться с информационным «шумом».

    9. Управление информацией.

    Способность различать и отфильтровывать только самую важную информацию. Понимание, как можно максимально полезно использовать разные технические возможности в этом направлении.

    Сегодня из-за огромного количества информации мы часто чувствуем себя перегруженными. Чтобы эффективно управлять всеми информационными потоками и получать от них пользу, нужно не только учиться фильтровать информацию, но и использовать для этого все блага технического прогресса, разрабатывать собственные техники, чтобы справляться с информационным «шумом». Этот навык просто необходимо развивать, так как информации будет становиться еще больше.

    10. Умение работать удаленно.

    Чтобы быть успешным в будущем, всем сотрудникам нужно будет научиться работать продуктивно, полностью вовлекаться в рабочие процессы, будучи членом т.н. виртуальной команды.

    Удаленная работа будет только набирать обороты. Уже сейчас многие компании создают виртуальные офисы, не требуя от своих сотрудников ежедневного присутствия на работе. Поэтому, например, одна из главных задач лидеров команд, работники которых работают удаленно, – не только выстроить рабочие процессы, но и научиться вовлекать и мотивировать людей на расстоянии. Геймификация, то есть внедрение в рабочие процессы элементов игры, играет здесь одну из решающих ролей. А сотрудники виртуальных команд, в свою очередь, должны будут позаботиться о том, чтобы работать продуктивно и эффективно вне стен классического офиса.

    В конце прошлого года Институт будущего дополнил свой список еще 3 необходимыми навыками: самомотивация, тайм-менеджемент в управлении источниками своих доходов, управление онлайн-рекрутингом. Более подробно прочесть об этом можно здесь.

     

    Источник материала сайт "rabota.ua"
    Публикация Сайт "OMAR TA SATT"


    Резонирует?
    Несите Свет дальше. Поделитесь с друзьями.



    Материал добавлен: 2016 » Январь » 10

    Похожие материалы:

    Категория: Информация | Просмотров: 2158 | Добавил: Наталия | Теги: социум, 2016, человек, работа, информация, будущее
    Всего комментариев: 6
    0
    1 ALEKS61   (10.01.2016 15:30)
    Все это понадобится если переход не наберет обороты или по каким то причинам застопорит свой ход, ибо все это присуще технической грезе или технократическим цивилизациям,влияние которых будет сокращаться пропорционально ускорению самого Перехода.

    0
    3 SeysanSTAR   (11.01.2016 10:36)
    
    Цитата
    ибо все это присуще технической грезе или технократическим цивилизациям,влияние которых будет сокращаться пропорционально ускорению самого Перехода.
    Разве процесс перехода в какие то иные частотные диапазоны исключает технократическое влияние и технократическую психологию общества? Совсем даже не исключает. Что и видно невооруженым глазом на примере "Азиатских драконов", где уже дошли до создания и опробования сексуального робота-партнера. Сценарий "Матрицы" успешно реализуется в наших реалиях.

    0
    4 SeysanSTAR   (11.01.2016 10:44)
    Цитата
    ибо все это присуще технической грезе или технократическим цивилизациям,влияние которых будет сокращаться пропорционально ускорению самого Перехода.
    Процесс перехода на какие-то новые частотные диапазоны совсем не исключает технократическое влияние и технократическую психологию общества. Что прекрасно видно на примере "Азиатских драконов", где уже благополучно дошли до создания робота сек-партнера. Сценарий "Матрицы"продолжает свое победное шествие по нашим реалиям.

    0
    2 Виталиус7910   (11.01.2016 10:06)
    А что такое будущее.....?Просто совокупность вероятностей...-Вероятно будет...вероятно нет....Ведь Планета входит в высшие измерения...Правда?.Тогда ..Будущее никогда здесь в трехмерности не бывает,а есть только Здесь и Сейчас,применительно к данному времени дня,недели ,года....Ведь человек предпологает,планирует,а такие действия характерны только к физической плотности,а тем более бессмысленно планировать что-то ,когда трехмерность уходит,а значить и работа в том понимании ,о котором идет речь,просто нужна не будет,она попросту исчезнет за ненадобностью!Сейчас,применительно к данному времени дня,недели ,года....Ведь человек предпологает,планирует,а такие действия характерны только к физической плотности,а тем более бессмысленно планировать что-то ,когда трехмерность уходит,а значить и работа в том понимании ,о котором идет речь,просто нужна не будет,она попросту исчезнет за ненадобностью!

    0
    5 ALEKS61   (11.01.2016 11:35)
    Ты прав Паша ,пока прав -основная суть перехода ,как и возникновения новой Рассы Людей-Богов или Людей -Творцов в той простой истине,которую так умело вещают Ангелы Центрального Солнца-Кристаллическому сознанию нет надобности в какой либо технологии или любых типах посредничества ,оно попросту Творяще  в сути своей и эта проявленная творящая мощь есть отличительная особенность людей нового времени.

    0
    6 SeysanSTAR   (11.01.2016 12:42)
    
    Цитата
    и эта проявленная творящая мощь есть отличительная особенность людей нового времени.
    Это не отличительная особенность. Потому что творящая мощь была присуща людям ВСЕГДА. Это есть суть нашего тождества с Творцами (или с Первотворцом если угодно). Мы сами являемся этой силой. Дело не в этом. А в том как именно эта творящая (творческая) сила используется. Нынешнее человечество повторяет ошибки прошлых погибших цивилизаций, поставив технократическую парадигму во главу угла в ущерб духовной. И продолжает двухфазить - проявлять всю ту же творческую силу через интеллект и волю. И совершенствуясь именно в этом. Третья фаза - так называемая "любовь" практически отсутствует во всех новшествах и научных открытиях. Потеряна живая связь с Матерью Природой. А потому перспективы цивилизации в целом не веселые.

    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Форма входа


    Навигатор

    Видео

    Энергия любви

    Информер

    50 3 5.0

    Творение.

    Информер

    3 0 0.0

    Реклама

    География

    Наши читатели
    Онлайн всего: 18
    Гостей: 18
    Пользователей: 0

    free counters

    Календарь


    Архив записей

    RSS с Симфонии

    ▲ Наверх

    ОБНОВЛЕНИЯ

    Видео

    изображение Творение.
    [25.11.2016]

    Блога

    ©2009 - 2017
    Хостинг от uCoz

    | LightRay |